Workshop I e 2:
WORKSHOP 1:
Contrastare la tratta di esseri umani: Costruire la resilienza militare in contesti multiculturali
Università di Palermo
Questo workshop è stato progettato specificamente per il personale militare che opera in ambienti complessi e multiculturali dove la tratta di esseri umani si interseca spesso con le operazioni militari. Nel corso di questa formazione, svilupperete le competenze critiche per riconoscere, prevenire e rispondere in modo appropriato alle situazioni di tratta, mantenendo l'efficacia operativa e rispettando le differenze culturali.
Perché questa formazione è importante
La tratta di esseri umani non è solo un problema umanitario: è un problema di protezione delle forze, di integrità della missione e una violazione del diritto internazionale che ha un impatto diretto sulle operazioni militari. Sia che siate schierati in zone di conflitto, che partecipiate a missioni di pace, che siate di stanza vicino a comunità vulnerabili o che gestite servizi a contratto nella base, potreste imbattervi nel traffico di esseri umani in varie forme. Capire come identificare e rispondere a queste situazioni è essenziale per mantenere gli standard etici, proteggere le popolazioni vulnerabili e garantire il successo della missione.
Si tratta di un workshop interattivo, basato su scenari e progettato su situazioni realistiche che si possono incontrare in contesti operativi. Invece di lezioni frontali, vi impegnerete in:
- Discussioni in piccoli gruppi in cui si analizzano scenari complessi, si discute di
sfide etiche e sviluppare soluzioni pratiche - Analisi di casi di studio che esaminano situazioni del mondo reale da diversi punti di vista culturali e di
contesti operativi - Esercitazioni di gruppo per esercitarsi sulle procedure di segnalazione e sui protocolli di coordinamento.
- Simulazioni basate sui ruoli, sperimentando le prospettive dei vari soggetti interessati
nelle attività di contrasto al traffico di esseri umani - Prodotti pratici, creazione di materiali che possono essere effettivamente utilizzati nelle unità.
Incoraggiamo la partecipazione attiva, il dialogo onesto e la disponibilità a confrontarsi con domande difficili. Alcuni scenari possono mettere in discussione le vostre ipotesi o sollevare questioni scomode: questo disagio è spesso il luogo in cui avviene l'apprendimento più importante.
Che cosa porterete con voi
Al termine di questo workshop, sarete in grado di:
- Identificare con sicurezza gli indicatori di tratta in diversi contesti operativi.
- Comprendere le procedure di segnalazione corrette e il proprio ruolo specifico nel contatore.
sforzi per il traffico di esseri umani - Navigare nella complessità culturale senza compromettere il riconoscimento dello sfruttamento
- Riconoscere le vulnerabilità del traffico di esseri umani nelle catene di fornitura militari e nei contratti di appalto.
servizi - Possedere strumenti pratici per mantenere la resilienza etica in situazioni difficili.
ambienti - Riconoscere la complessità delle risposte di contrasto alla tratta da parte di più soggetti.
2/2 - Avere sviluppato materiali concreti per informare le unità e implementare l'apprendimento.
Una nota sulla sensibilità
Siamo consapevoli che alcuni partecipanti potrebbero avere un'esperienza diretta o indiretta con situazioni di tratta, sia a livello professionale che personale. Sebbene le attività siano state progettate per essere educative senza essere gratuitamente grafiche o traumatiche, sappiate che le risorse di supporto sono disponibili durante tutto il workshop. Se necessario, potete abbandonare qualsiasi attività e vi invitiamo a rivolgervi ai facilitatori in privato se avete dei dubbi.
WORKSHOP 2
Creare forze adattive: Costruire la resilienza militare in un panorama internazionale in evoluzione
Intelligenza emotiva basata sul carattere per una leadership militare adattabile
Come futuri leader, opererete in un mondo caratterizzato da rapidi cambiamenti, diversità culturale e complesse sfide di sicurezza. La competenza tecnica è essenziale, ma sono le vostre capacità interiori a determinare la vostra efficacia sotto pressione. Questo workshop è stato progettato per aiutarvi a rafforzare queste capacità esplorando la connessione tra i punti di forza del carattere e l'intelligenza emotiva (EI) attraverso il quadro dell'intelligenza emotiva basata sul carattere (CBEI).
Perché è importante per voi
La leadership militare oggi richiede più che abilità tattiche. Richiede la capacità di comprendere se stessi, di leggere l'ambiente, di navigare nel conflitto, di regolare le proprie emozioni e di sostenere la propria squadra, soprattutto in situazioni di incertezza o di forte stress. Le ricerche dimostrano che i leader con una forte IE, basata su punti di forza caratteriali quali integrità, perseveranza, capacità di giudizio, curiosità, coraggio e compassione, sono meglio equipaggiati per prendere decisioni valide, costruire coesione e mantenere la resilienza in contesti difficili.
Esaminando come i vostri punti di forza contribuiscono alle competenze EI come l'empatia, l'adattabilità, l'autoregolazione e il lavoro di squadra, otterrete una comprensione più chiara di come guidare con chiarezza, autenticità e scopo.
Cosa farete
Non si tratta di una sessione basata su lezioni. Vi impegnerete in:
- Discussioni in piccoli gruppi per analizzare scenari realistici di leadership
- Esercizi di mappatura dei punti di forza e delle competenze utilizzando il modello CBEI
- Strumenti pratici per sostenere lo sviluppo personale e professionale della leadership
Sarete invitati a riflettere, a partecipare attivamente e ad applicare quanto appreso alle situazioni che potreste affrontare come ufficiali.
Cosa porterete con voi
Alla fine del workshop, sarete in grado di:
- Comprendere come i punti di forza del carattere migliorino l'intelligenza emotiva
- Riconoscere i propri punti di forza e le aree di crescita della leadership
- Rafforzare la capacità di regolare le emozioni sotto stress
- Applicare le competenze EI per sostenere la coesione del team e il successo della missione.
- Acquisire sicurezza nell'affrontare situazioni interpersonali o operative difficili.
- Portare a casa strumenti praticabili per continuare a sviluppare una leadership adattiva.
Una nota per il vostro benessere
Alcune attività possono toccare temi come lo stress, i conflitti o le sfide personali. Se necessario, si può uscire brevemente dal gruppo. Il supporto è disponibile durante tutta la sessione e potete rivolgervi al facilitatore privatamente in qualsiasi momento.